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Augmentez vos revenus nets sans alourdir la fiscalité

En tant que dirigeant, choisir entre salaire, dividende ou rémunération différée est stratégique. Nous vous aidons à arbitrer intelligemment entre les différentes options pour maximiser votre rémunération nette.

Ce que nous faisons pour vous

Nous analysons votre structure de revenus actuelle, vos objectifs personnels et les contraintes juridiques pour construire un plan de rémunération optimal.

Analyse de votre profil investisseur (âge, horizon, appétence au risque)

Définition de vos objectifs financiers (retraite, transmission, projets)

Revue de vos actifs existants (livrets, assurance-vie, PEA, PER, etc.)

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Audit de rémunération

  • Analyse des revenus actuels (salaire, dividendes, IJ, etc.)

2

Proposition d’arbitrages

  • Simulation des différents scénarios

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Mise en œuvre

  • Coordination avec l’expert-comptable

Réduction de la pression fiscale et sociale

Préparation à la retraite optimisée

Sécurité sociale renforcée

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